相信很多职场人都体会过这种不平衡，面临这种进退两难的局面都纠结想要重新来过。 这位读者的困扰，也说出了很多面临“大龄转行”选择的职场人士的心声，特别是在今年选择不利于求职者的行情中。 

但作为“大龄”转行，我们已经过了冲冠一怒的年纪，要考虑很多现实因素。

在系统回答之前，我希望读者盆友们可以先从这四个方面思考一下自己的问题：

首先，认清自己：无论换什么工作，最好的工作一定是适合自己的工作。什么工作才是适合你的呢？怎么样来分析出什么工作适合自己呢？ 

其次，认清成本：去了喜欢行业的小公司，没有经验，从零开始，就上能不受气地搞定客户，下能熬过98年热腾腾刚刚出炉的大学生么？换领域的沉没成本很高，为什么要百尺竿头自砍三刀呢？ 

再次，认清现实：新领域新工作你能喜欢多久呢？怎么来定义喜欢这个事儿呢？有人给你干活，呼风唤雨是喜欢；老板器重同事支持是喜欢；付出少的努力获得大的回报是喜欢……那现实呢都会如意么？你喜欢现实么？ 

最后，认清前路：如果你破釜沉舟，在此一战，那我相信只要你有这样的决心，无论是从小公司开始，还是有幸能加入大平台，你都可以做出一番成绩。

那么你如何可以利用手中现有的资源，找到你想要的工作呢？我们怎么样能控制变量，将风险控制到最低呢？

一、认清自己：思考对于自己来说“什么工作才是好工作”

所谓认清自己，就是要抛开自己对自己的遐想，诚实地面对自己，思考对于自己来说什么是好工作。

也就是在你职场的下一个阶段，你到底最想要哪一点，最不能接受哪一点。

你为什么要换工作呢，肯定是对现状不满呗。你的问题是“工作氛围很不喜欢，因为领导不看工作能力就看关系。”

你这么讲，那我先设定你工作能力不错，才会不忿有关系的同事。

既然有工作能力，那30多岁不正是发光发热的好好工作的年景？那这个工作不满意，那你觉得什么才是好工作呢？

想赚钱的能给甲方爸爸跪下去，想升职的能熬到四点钟的北京，想要生活质量的能放弃职场追求。

你呢？

找到好工作的核心是：定义什么对你来讲才是好工作。你不能连自己都骗。

认清自己的预期，你就要思考在你现阶段的职场预期中，最想要得到什么成就？以及你最反感最不能接受出现什么样的情况？

填完下面这个表格，知道了自己的渴望和底线，你会找到更适合自己的职场选择，了解什么对自己来说才是好工作。

二、认清成本：重新审视自己确定价值高地和短板

每个人的职场时间都是有限的，你的每一份选择都